ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер по наладке и испытаниям удаленно или на полный день
- Разработка схемотехники и печатных плат с подбором компонентов
и т.д.
Работа инженер по наладке и испытаниям в г. Сочи
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
- Действует коллективный договор
- Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Стабильная и гарантированная выплата заработной платы, ежегодная индексация
Инженер по наладке и испытаниям в г. Сочи обязанности:
- Разработка схемотехники и печатных плат с подбором компонентов
- Образование: высшее (профильное, желательно радиоэлектроника)
- Разработка электрических схем узлов исследовательской аппаратуры
- Руководство группой специалистов (при необходимости)
- Ремонт электроники на компонентном уровне
Инженер по наладке и испытаниям в г. Сочи требования:
- Программирование и прошивка микроконтроллеров
- Доработка схем на компонентном уровне
- Умение читать документацию на английском языке (datasheets на компонентную базу)
- Работа с отечественной элементной базой
- Знание принципа работы стандартных интерфейсов и каналов обмена
Для работы инженер по наладке и испытаниям в г. Сочи Вам потребуется:
- Знание принципов работы РЭА с учетом электромагнитной совместимости
- Опыт моделирования аналоговых систем с учетом электромагнитной совместимости
- Отладка и тестирование опытных образцов с учетом электромагнитной совместимости
- Работа с ВП с учетом электромагнитной совместимости
- Знание английского языка с учетом электромагнитной совместимости на уровне чтения технической документации
Для Вас будет преимуществом в должности инженер по наладке и испытаниям г. Сочи:
- Фильтр ЭМС для SPI
- Ввстроенный фильтр ЭМС AC/DC
- Сетевые фильтры ЭМС проектирование
- Ввстроенный фильтр ЭМС применение на практики
- Фильтр ЭМС для измерителя сигналов
Условия работы для инженер по наладке и испытаниям в г. Сочи удаленно или на полный день:
- Действует договор
- Действует коллективный договор, имеется социальный пакет включающий компенсационные выплаты
- Стабильная выплата заработной платы
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта работы
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
