ЗП 150 000 - 250 000 руб инженер электроник удаленно или на пополный день в г. Моздок
Вакансия: Инженер электроник в г. Моздок
- Возможность профессионального роста и обучения
- Дружелюбная команда коллег-профессионалов и единомышленников
- Возможность удаленной занятости с периодическим посещением офиса (м. Выборгская)
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
- Дружный коллектив, готовый передать свой опыт заинтересованному коллеге; лояльное руководство
"Инженер электроник" в г. Моздок Обязанности:
- Знание принципов работы РЭА
- Хорошие знания в области электроники, умение работать с электрическими схемами
- Навыки пользования паяльной станцией
- Опыт трассировки печатных плат
- Опыт ремонта электроники на компонентном уровне
"Инженер электроник" в г. Моздок требования:
- Отладка ПО
- Опыт разработки электронных устройств
- Умение устранять неполадки и нестандартно мыслить
- Умение читать документацию на английском языке (datasheets на компонентную базу)
- Программирование и прошивка микроконтроллеров
Для работы инженером электроником в г. Моздок Вам потребуется:
- Хорошие знания UART, I2C, SPI, ЦАП, АЦП
- Разработка схемотехники и печатных плат с подбором компонентов
- Знание теории и практика цифровой обработки сигналов
- Уровень английского языка достаточный для чтения профессиональной литературы
- Доработка схем на компонентном уровне
Для Вас будет приемуществом в должности инженер электроник г. Моздок:
- Умение читать схемы электрические принципиальные на базовом уровне, ориентироваться между схемой электрической принципиальной и печатной платой
- Самостоятельная разработка электронных и радиотехнических устройств, приборов, функциональных узлов
- Опыт работы с измерительными приборами (осциллограф, мультиметр и т.п.)
- Наладка и испытание модулей и приборов
- Опыт моделирования аналоговых систем
Условия работы для Инженер электроник в г. Моздок удаленно или на полный день:
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Наличие гарантированного пакета заказов на производство продукции предприятия на годы вперед
- Оплачиваемый больничный, отпуск
- Комфортные условия труда и взаимодействия в коллективе
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
