ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа регулировщик РЭА удаленно или на полный день
- Трассировка печатных плат
и т.д.
Работа регулировщик РЭА в г. Тосно
- Белая заработная плата
- Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Возможность реализации собственных идей и проектов
- Удобное место расположение в шаговой доступности от метро
- Действует коллективный договор
Регулировщик РЭА в г. Тосно обязанности:
- Трассировка печатных плат
- Умение работать с измерительным оборудованием (осциллограф, мультиметр)
- Разработка и корректировка системной документации
- Опыт работы: от 3 лет
- Знание теории и практика цифровой обработки сигналов
Регулировщик РЭА в г. Тосно требования:
- Оформление документации по ЕСКД
- Опыт программирования микроконтроллеров
- Работа с ВП
- Трассировка многослойных печатных плат
- Разработка и руководство разработкой электронных приборов, узлов,
Для работы регулировщик РЭА в г. Тосно Вам потребуется:
- Разработка схем жгутов с учетом электромагнитной совместимости
- Умение работать с технической документацией с учетом электромагнитной совместимости
- Опыт ремонта электроники на компонентном уровне с учетом электромагнитной совместимости
- Составление отчетов с учетом электромагнитной совместимости по проводимым работам и их этапам
- Уровень английского языка достаточный для чтения профессиональной литературы с учетом электромагнитной совместимости
Для Вас будет преимуществом в должности регулировщик РЭА г. Тосно:
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты с повышенным шумом
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты понижающего
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты зарядного устройства
- Фильтр ЭМС для DDR3
- Ввстроенный фильтр ЭМС DC/DC
Условия работы для регулировщик РЭА в г. Тосно удаленно или на полный день:
- Копоративное занятие спортом
- Действует коллективный договор, имеется социальный пакет включающий компенсационные выплаты
- Компенсация за посещение детьми детского сада, спортивных секций и т.д.
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях
