ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа регулировщик РЭА удаленно или на полный день
- Умение работать с технической документацией
и т.д.
Работа регулировщик РЭА в г. Усть-Илимск
- Официальное оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата
- Лояльное руководство
- Стабильная и гарантированная выплата заработной платы, ежегодная индексация
- Дружелюбная команда коллег-профессионалов
Регулировщик РЭА в г. Усть-Илимск обязанности:
- Умение работать с технической документацией
- Опыт работы с измерительными приборами (осциллограф, мультиметр и т.п.)
- Составление отчетов по проводимым работам и их этапам
- Разработка электрических схем узлов исследовательской аппаратуры
- Программирование и прошивка микроконтроллеров
Регулировщик РЭА в г. Усть-Илимск требования:
- Участие в ОКР, макетировании, испытаниях в реальных условиях (экспериментальная проверка на функционирование)
- Знание САПР
- Разработка и корректировка системной документации
- Наладка изделий и участие в испытаниях
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации
Для работы регулировщик РЭА в г. Усть-Илимск Вам потребуется:
- Знание принципов работы РЭА с учетом электромагнитной совместимости
- Опыт моделирования аналоговых систем с учетом электромагнитной совместимости
- Опыт ремонта электроники на компонентном уровне с учетом электромагнитной совместимости
- Самостоятельная разработка электронных и радиотехнических устройств с учетом электромагнитной совместимости, приборов, функциональных узлов с учетом электромагнитной совместимости
- Знание аналоговой и цифровой схемотехники с учетом электромагнитной совместимости
Для Вас будет преимуществом в должности регулировщик РЭА г. Усть-Илимск:
- Фильтр ЭМС для преобразователя
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты однофазного
- Фильтр ЭМС для гальванической развязки
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты готовые решения
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты повышающего
Условия работы для регулировщик РЭА в г. Усть-Илимск удаленно или на полный день:
- График работы свободный
- Работа в крупной, динамично-развивающейся компании
- Конкурентоспособная заработная плата
- Возможность бесплатного повышения квалификации
- Компенсация за посещение детьми детского сада
