ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа регулировщик РЭА удаленно или на полный день
- Наладка изделий и участие в испытаниях
и т.д.
Работа регулировщик РЭА в г. Энгельс
- Работа на оборонном предприятии
- Лояльное руководство и дружный коллектив
- Действует коллективный договор
- Стабильная выплата заработной платы
- Возможность бесплатного обучения
Регулировщик РЭА в г. Энгельс обязанности:
- Наладка изделий и участие в испытаниях
- Хорошие знания в области электроники, умение работать с электрическими схемами
- Умение устранять неполадки и нестандартно мыслить
- Разработка технического задания для смежных подразделений
- Образование: высшее (профильное, желательно радиоэлектроника)
Регулировщик РЭА в г. Энгельс требования:
- Организация и руководство проведением исследований, анализ полученных результатов
- Умение читать схемы электрические принципиальные на базовом уровне, ориентироваться между схемой электрической принципиальной и печатной платой
- Хорошие знания UART, I2C, SPI, ЦАП, АЦП
- Опыт разработки электронных устройств
- Опыт работы с лабораторным оборудованием: осциллограф, паяльная станция и т.п.
Для работы регулировщик РЭА в г. Энгельс Вам потребуется:
- Умение пользоваться современными измерительными приборами с учетом электромагнитной совместимости и приборами испытательного оборудования
- Опыт трассировки печатных плат с учетом электромагнитной совместимости
- Разработка электрических схем с учетом электромагнитной совместимости узлов исследовательской аппаратуры
- Знание САПР с учетом электромагнитной совместимости
- Опыт работы с измерительными приборами с учетом электромагнитной совместимости (осциллограф, мультиметр и т.п.)
Для Вас будет преимуществом в должности регулировщик РЭА г. Энгельс:
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты повышающего
- Фильтр ЭМС для усилителя
- Сетевые фильтры ЭМС где купить
- Сетевые фильтры ЭМС купить готовый
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты с повышенным шумом
Условия работы для регулировщик РЭА в г. Энгельс удаленно или на полный день:
- График работы удобный
- Широкий спектр мотивационных услуг
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Копоративное занятие спортом
