ЗП 250 000 - 350 000 руб. Работа инженер испытатель на электромагнитную совместимость удаленно или на полный день
- Фильтр ЭМС для DDR4
и т.д.
Работа инженер испытатель на электромагнитную совместимость в г. Опочка
- Возможность профессионального роста и обучения
- Компенсация за посещение детьми детского сада
- Белая заработная плата
- Официальное оформление по ТК РФ
- Дружелюбная команда
Инженер испытатель на электромагнитную совместимость в г. Опочка обязанности:
- Опыт трассировки печатных плат
- Работа с ВП
- Разработка электрических схем узлов исследовательской аппаратуры
- Доработка схем на компонентном уровне
- Опыт программирования микроконтроллеров
Инженер испытатель на электромагнитную совместимость в г. Опочка требования:
- Выпуск извещений
- Работа с приборами: осциллографы, мультиметры, контрольно - проверочная аппаратура
- Работа с отечественной элементной базой
- Умение устранять неполадки и нестандартно мыслить
- Опыт моделирования аналоговых систем
Для работы испытатель на электромагнитную совместимость в г. Опочка Вам потребуется:
- Сопровождение опытного производства и отладка опытных образцов с учетом электромагнитной совместимости
- Опыт работы с лабораторным оборудованием: осциллограф, паяльная станция и т.п. с учетом электромагнитной совместимости
- Руководство группой специалистов с учетом электромагнитной совместимости (при необходимости)
- Ремонт электроники с учетом электромагнитной совместимости на компонентном уровне
- Разработка схем жгутов с учетом электромагнитной совместимости
Для Вас будет преимуществом в должности инженера испытателя на электромагнитную совместимость г. Опочка:
- Фильтр ЭМС для DDR4
- Фильтр ЭМС для SPI
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты
- Ввстроенный фильтр ЭМС DC/DC
- Фильтр ЭМС для дисплея
Условия работы для инженером испытателем на электромагнитную совместимость в г. Опочка удаленно или на полный день:
- Официальное трудоустройство
- Комфортные условия труда и взаимодействия в коллективе
- График работы: пн-пт с 9:00 до 17:30
- Комфортные условия труда
- Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях
