ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер трассировщик печатных плат удаленно или на полный день
- Опыт работы: от 3 лет
и т.д.
Работа инженер трассировщик печатных плат в г. Рошаль
- Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий
- Возможность бесплатного обучения
- Лояльное руководство
- Оформление по ТК РФ
- Оплачиваемый больничный, отпуск
Инженер трассировщик печатных плат в г. Рошаль обязанности:
- Опыт работы: от 3 лет
- Трассировка печатных плат
- Знание САПР
- Знание радиотехники, микроэлектроники, схемотехники и принципов построения схем
- Знание теории и практика цифровой обработки сигналов
Инженер трассировщик печатных плат в г. Рошаль требования:
- Хорошие знания UART, I2C, SPI, ЦАП, АЦП
- Разработка схемотехники и печатных плат с подбором компонентов
- Опыт работы с лабораторным оборудованием: осциллограф, паяльная станция и т.п.
- проектирование схемотехники печатных плат гражданского и военного назначения на основе технического задания
- Умение пользоваться современными измерительными приборами и приборами испытательного оборудования
Для работы инженером трассировщиком печатных плат в г. Рошаль Вам потребуется:
- Доработка схем с учетом электромагнитной совместимости на компонентном уровне
- Уровень английского языка достаточный для чтения профессиональной литературы с учетом электромагнитной совместимости
- Знание устройства с учетом электромагнитной совместимости и работы микроконтроллеров
- Знание САПР с учетом электромагнитной совместимости
- Программирование и прошивка микроконтроллеров с учетом электромагнитной совместимости
Для Вас будет преимуществом в должности инженер трассировщик печатных плат г. Рошаль:
- Сетевые фильтры ЭМС применение на практики
- Сетевые фильтры ЭМС где купить
- Сетевые фильтры ЭМС проектирование
- Фильтр ЭМС для дисплея
- Сетевые фильтры ЭМС изготовить самостоятельно
Условия работы для инженер трассировщик печатных плат в г. Рошаль удаленно или на полный день:
- Работа в стабильно развивающейся компании
- Компенсация за посещение детьми детского сада, спортивных секций и т.д.
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Компенсация за посещение детьми детского сада
