ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер конструктор РЭА удаленно или на полный день
- Образование: высшее (профильное, желательно радиоэлектроника)
и т.д.
Работа инженер конструктор РЭА в г. Нижний Тагил
- Стабильная и гарантированная выплата заработной платы
- Стабильная выплата заработной платы
- Лояльное руководство
- Возможность реализации собственных идей и проектов
- Оформление в соответствии с ТК РФ (в том числе "белая" заработная плата, премии по результатам работы
Инженер конструктор РЭА в г. Нижний Тагил обязанности:
- Образование: высшее (профильное, желательно радиоэлектроника)
- Знание принципа работы стандартных интерфейсов и каналов обмена
- Знание принципов работы РЭА
- Опыт быстрого прототипирования схем
- Программирование и прошивка микроконтроллеров
Инженер эконструктор РЭА в г. Нижний Тагил требования:
- Разработка и корректировка системной документации
- Умение устранять неполадки и нестандартно мыслить
- Уровень английского языка достаточный для чтения профессиональной литературы
- Опыт программирования микроконтроллеров
Для работы инженером конструктором РЭА в г. Нижний Тагил Вам потребуется:
- Наладка изделий с учетом электромагнитной совместимости и участие в испытаниях на ЭМС
- Отладка ПО с учетом электромагнитной совместимости
- Разработка схем жгутов с учетом электромагнитной совместимости
- Работа с ВП с учетом электромагнитной совместимости
- Составление эксплуатационной и конструкторской документации с учетом электромагнитной совместимости (ЭД, КД)
Для Вас будет преимуществом в должности инженер конструктор РЭА г. Нижний Тагил:
- Фильтр ЭМС для измерителя сигналов
- Фильтр ЭМС для АЦП
- Сетевые фильтры ЭМС готовые решения
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты DC/DC
- Ввстроенный фильтр ЭМС применение на практики
Условия работы для инженер конструктор РЭА в г. Нижний Тагил удаленно или на полный день:
- Возможность бесплатного повышения квалификации
- Участие в интересных и перспективных проектах
- Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий
- Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.)
- Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
