ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер схемотехник РЭА удаленно или на полный день
- Наладка изделий и участие в испытаниях
и т.д.
Работа инженер схемотехник РЭА в г. Пионерский
- Возможность профессионального роста
- Уровень заработной платы обсуждается
- Возможность профессионального роста и обучения
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня
- Участие в интересных и перспективных проектах
Инженер схемотехник РЭА в г. Пионерский обязанности:
- Наладка изделий и участие в испытаниях
- Знание принципа работы стандартных интерфейсов и каналов обмена
- Разработка и корректировка системной документации
- Организация и руководство проведением исследований, анализ полученных результатов
- Программирование и прошивка микроконтроллеров
Инженер схемотехник РЭА в г. Пионерский требования:
- Знание топологии печатных плат
- Руководство группой специалистов (при необходимости)
- Опыт разработки электронных устройств
- Наладка и испытание модулей и приборов
- Практические навыки сборки тестовых и отладочных схем, отработки и настройки изделий при выполнении опытно-конструкторских работ
Для работы инженером схемотехником РЭА в г. Пионерский Вам потребуется:
- Доработка схем с учетом электромагнитной совместимости на компонентном уровне
- Отладка ПО с учетом электромагнитной совместимости
- Составление отчетов с учетом электромагнитной совместимости по проводимым работам и их этапам
- Умение устранять неполадки с учетом электромагнитной совместимости и нестандартно мыслить
- Оформление документации по ЕСКД с учетом электромагнитной совместимости
Для Вас будет преимуществом в должности инженер схемотехник РЭА г. Пионерский:
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты однофазного
- Фильтр ЭМС для преобразователя
- Фильтр ЭМС для гальванической развязки
- Сетевые фильтры ЭМС изготовить самостоятельно
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты AC/AC
Условия работы для инженер схемотехник РЭА в г. Пионерский удаленно или на полный день:
- Наличие гарантированного пакета заказов на производство продукции предприятия на годы вперед
- Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях
- Социальный пакет
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
- Стабильная и гарантированная выплата заработной платы
