ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер схемотехник РЭА удаленно или на полный день
- Оформление документации по ЕСКД
и т.д.
Работа инженер схемотехник РЭА в г. Абаза
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Дружелюбная команда коллег-профессионалов
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта работы
- Лояльное руководство и дружный коллектив
Инженер схемотехник РЭА в г. Абаза обязанности:
- Оформление документации по ЕСКД
- Навыки пользования паяльной станцией
- Взаимодействие с сектором разработки документации в части корректировок эксплуатационной документации
- Составление эксплуатационной и конструкторской документации (ЭД, КД)
- Опыт работы с измерительными приборами (осциллограф, мультиметр и т.п.)
Инженер схемотехник РЭА в г. Абаза требования:
- Самостоятельная разработка электронных и радиотехнических устройств, приборов, функциональных узлов
- Работа с отечественной элементной базой
- Опыт разработки электронных устройств
- Опыт трассировки печатных плат
Для работы инженером схемотехником РЭА в г. Абаза Вам потребуется:
- Умение работать с программами Компас-3D, Proteus (или аналоги) с учетом электромагнитной совместимости
- Разработка схем жгутов с учетом электромагнитной совместимости
- Разработка и руководство разработкой электронных приборов с учетом электромагнитной совместимости, узлов
- Знание радиотехники, микроэлектроники, схемотехники и принципов построения схем с учетом электромагнитной совместимости
- Взаимодействие с сектором разработки документации в части с учетом электромагнитной совместимости корректировок эксплуатационной документации
Для Вас будет преимуществом в должности инженер схемотехник РЭА г. Абаза:
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты
- Фильтр ЭМС для RS-485
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты малошумящего
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты DC/DC
- Ввстроенный фильтр ЭМС AC/DC
Условия работы для инженер схемотехник РЭА в г. Абаза удаленно или на полный день:
- Уровень заработной платы обсуждается
- Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Оформление по ТК РФ
- Комфортные условия труда и взаимодействия в коллективе
- Оформление в соответствии с ТК РФ
