ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер схемотехник РЭА удаленно или на полный день
- Навыки пользования паяльной станцией
и т.д.
Работа инженер схемотехник РЭА в г. Галич
- Комфортные условия труда
- Возможность бесплатного повышения квалификации
- Официальное трудоустройство
- Наличие гарантированного пакета заказов на производство продукции предприятия на годы вперед
- Оформление в соответствии с ТК РФ (в том числе "белая" заработная плата, премии по результатам работы
Инженер схемотехник РЭА в г. Галич обязанности:
- Навыки пользования паяльной станцией
- Ремонт электроники на компонентном уровне
- Доработка схем на компонентном уровне
- Разработка схем жгутов
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации
Инженер схемотехник РЭА в г. Галич требования:
- Умение работать с технической документацией
- Практические навыки сборки тестовых и отладочных схем, отработки и настройки изделий при выполнении опытно-конструкторских работ
- Знание принципа работы стандартных интерфейсов и каналов обмена
- Опыт ремонта электроники на компонентном уровне
- Умение пользоваться современными измерительными приборами и приборами испытательного оборудования
Для работы инженером схемотехником РЭА в г. Галич Вам потребуется:
- Знание топологии печатных плат с учетом электромагнитной совместимости
- Опыт трассировки печатных плат с учетом электромагнитной совместимости
- Отладка ПО с учетом электромагнитной совместимости
- Руководство группой специалистов с учетом электромагнитной совместимости (при необходимости)
- Умение работать с программами Компас-3D, Proteus (или аналоги) с учетом электромагнитной совместимости
Для Вас будет преимуществом в должности инженер схемотехник РЭА г. Галич:
- Фильтр ЭМС для транзистора
- Фильтр ЭМС для межблочного соединения
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты с повышенным шумом
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты повышенной мощности
- Фильтр ЭМС для дисплея
Условия работы для инженер схемотехник РЭА в г. Галич удаленно или на полный день:
- Оплачиваемый больничный, отпуск
- Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий
- Лояльное руководство
- Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях
- Компенсация за посещение детьми детского сада, спортивных секций и т.д.
