ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер схемотехник РЭА удаленно или на полный день
- Знание принципов работы РЭА
и т.д.
Работа инженер схемотехник РЭА в г. Константиновск
- Официальное оформление по ТК РФ
- Дружелюбная команда коллег-профессионалов и единомышленников
- Наличие гарантированного пакета заказов на производство продукции предприятия на годы вперед
- Дружелюбная команда коллег-профессионалов
- Предприятие с более чем шестидесятипятилетней историей, высокопрофессиональный коллектив, комфортная рабочая атмосфера
Инженер схемотехник РЭА в г. Константиновск обязанности:
- Знание принципов работы РЭА
- Программирование и прошивка микроконтроллеров
- Опыт ремонта электроники на компонентном уровне
- Умение пользоваться современными измерительными приборами и приборами испытательного оборудования
- Отладка и тестирование опытных образцов
Инженер схемотехник РЭА в г. Константиновск требования:
- Знание устройства и работы микроконтроллеров
- Умение устранять неполадки и нестандартно мыслить
- Организация и руководство проведением исследований, анализ полученных результатов
- Опыт работы с лабораторным оборудованием: осциллограф, паяльная станция и т.п.
- Ремонт электроники на компонентном уровне
Для работы инженером схемотехником РЭА в г. Константиновск Вам потребуется:
- Разработка электрических схем с учетом электромагнитной совместимости узлов исследовательской аппаратуры
- Работа с ВП с учетом электромагнитной совместимости
- Опыт работы с измерительными приборами с учетом электромагнитной совместимости (осциллограф, мультиметр и т.п.)
- Знание топологии печатных плат с учетом электромагнитной совместимости
- Опыт работы: от 3 лет со знанием ЭМС
Для Вас будет преимуществом в должности инженер схемотехник РЭА г. Константиновск:
- Фильтр ЭМС для I2c
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты с повышенным шумом
- Фильтр ЭМС для усилителя
- Ввстроенный фильтр ЭМС
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты малошумящего
Условия работы для инженер схемотехник РЭА в г. Константиновск удаленно или на полный день:
- Компенсация за посещение детьми детского сада
- Возможность профессионального роста
- График работы удобный
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
- Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях
