ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер схемотехник РЭА удаленно или на полный день
- Опыт разработки электронных устройств
и т.д.
Работа инженер схемотехник РЭА в г. Бакал
- Стабильная и гарантированная выплата заработной платы
- Действует договор
- Стабильная выплата заработной платы
- График работы: пн-пт с 9:00 до 17:30
- Оплачиваемый больничный, отпуск
Инженер схемотехник РЭА в г. Бакал обязанности:
- Опыт разработки электронных устройств
- Отладка и тестирование опытных образцов
- Трассировка многослойных печатных плат
- Знание принципа работы стандартных интерфейсов и каналов обмена
- Знание теории и практика цифровой обработки сигналов
Инженер схемотехник РЭА в г. Бакал требования:
- Умение работать с измерительным оборудованием (осциллограф, мультиметр)
- Умение устранять неполадки и нестандартно мыслить
- Участие в ОКР, макетировании, испытаниях в реальных условиях (экспериментальная проверка на функционирование)
- Опыт ремонта электроники на компонентном уровне
- Умение работать с программами Компас-3D, Proteus (или аналоги)
Для работы инженером схемотехником РЭА в г. Бакал Вам потребуется:
- Знание принципов работы РЭА с учетом электромагнитной совместимости
- Знание радиотехники, микроэлектроники, схемотехники и принципов построения схем с учетом электромагнитной совместимости
- Разработка и корректировка с учетом электромагнитной совместимости системной документации
- Высшее профессиональное (техническое) образование с учетом электромагнитной совместимости
- Работа с отечественной элементной базой с учетом электромагнитной совместимости
Для Вас будет преимуществом в должности инженер схемотехник РЭА г. Бакал:
- Сетевые фильтры ЭМС DC/DC
- Ввстроенный фильтр ЭМС готовые решения
- ЭМС фильтр для частотного преобразователя
- Сетевые фильтры ЭМС применение на практики
- Фильтр ЭМС для RS-485
Условия работы для инженер схемотехник РЭА в г. Бакал удаленно или на полный день:
- Широкий спектр мотивационных услуг
- Дружный коллектив, готовый передать свой опыт заинтересованному коллеге; лояльное руководство
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта работы
- Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
