ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер схемотехник РЭА удаленно или на полный день
- Трассировка печатных плат
и т.д.
Работа инженер схемотехник РЭА в г. Тара
- Белая заработная плата
- Лояльное руководство
- Широкий спектр мотивационных услуг
- Работа в крупной компании
- График работы свободный
Инженер схемотехник РЭА в г. Тара обязанности:
- Трассировка печатных плат
- Написание сопроводительной документации к выпускаемым изделиям: технические условия, руководства по эксплуатации, инструкции и т.п.
- Отладка и тестирование опытных образцов
- Работа с отечественной элементной базой
- Работа с приборами: осциллографы, мультиметры, контрольно - проверочная аппаратура
Инженер схемотехник РЭА в г. Тара требования:
- Хорошие знания в области электроники, умение работать с электрическими схемами
- Знание устройства и работы микроконтроллеров
- Опыт ремонта электроники на компонентном уровне
- Разработка схем жгутов
- Наладка и испытание модулей и приборов
Для работы инженером схемотехником РЭА в г. Тара Вам потребуется:
- Ремонт электроники с учетом электромагнитной совместимости на компонентном уровне
- Самостоятельная разработка электронных и радиотехнических устройств с учетом электромагнитной совместимости, приборов, функциональных узлов с учетом электромагнитной совместимости
- Знание принципа работы стандартных интерфейсов с учетом электромагнитной совместимости и каналов обмена данными
- Выпуск извещений с грамотным описанием и с учетом электромагнитной совместимости
- Проектирование схемотехники печатных плат с учетом электромагнитной совместимости гражданского и военного назначения на основе технического задания
Для Вас будет преимуществом в должности инженер схемотехник РЭА г. Тара:
- Фильтр ЭМС для печатной платы
- Фильтр ЭМС для DDR4
- Сетевые фильтры ЭМС изготовить самостоятельно
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты повышенной мощности
- Фильтр ЭМС для измерителя тока
Условия работы для инженер схемотехник РЭА в г. Тара удаленно или на полный день:
- Оформление по ТК РФ
- Уровень заработной платы обсуждается
- Лояльное руководство и дружный коллектив
- Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях
- Компенсация за посещение детьми детского сада
