ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер схемотехник РЭА удаленно или на полный день
- Умение работать с программами Компас-3D, Proteus (или аналоги)
и т.д.
Работа инженер схемотехник РЭА в г. Дивногорск
- Участие в интересных и перспективных проектах
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Возможность профессионального роста
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Уровень заработной платы обсуждается
Инженер схемотехник РЭА в г. Дивногорск обязанности:
- Умение работать с программами Компас-3D, Proteus (или аналоги)
- Умение читать документацию на английском языке (datasheets на компонентную базу)
- Умение устранять неполадки и нестандартно мыслить
- Наладка и испытание модулей и приборов
Инженер схемотехник РЭА в г. Дивногорск требования:
- Опыт ремонта электроники на компонентном уровне
- Уровень английского языка достаточный для чтения профессиональной литературы
- Работа с отечественной элементной базой
- Работа с приборами: осциллографы, мультиметры, контрольно - проверочная аппаратура
- Опыт работы с измерительными приборами (осциллограф, мультиметр и т.п.)
Для работы инженером схемотехником РЭА в г. Дивногорск Вам потребуется:
- Опыт моделирования аналоговых систем с учетом электромагнитной совместимости
- Взаимодействие с сектором разработки документации в части с учетом электромагнитной совместимости корректировок эксплуатационной документации
- Умение работать с измерительным оборудованием с учетом электромагнитной совместимости (осциллограф, мультиметр)
- Составление эксплуатационной и конструкторской документации с учетом электромагнитной совместимости (ЭД, КД)
- Ремонт электроники с учетом электромагнитной совместимости на компонентном уровне
Для Вас будет преимуществом в должности инженер схемотехник РЭА г. Дивногорск:
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты AC/AC
- Сетевые фильтры ЭМС рассчет специальным ПО
- Фильтр ЭМС для измерителя напряжения
- Фильтр ЭМС для SPI
- Фильтр ЭМС для DDR4
Условия работы для инженер схемотехник РЭА в г. Дивногорск удаленно или на полный день:
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
- Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.)
- Возможность профессионального роста и обучения
- Возможность удаленной занятости с периодическим посещением офиса
- Компенсация за посещение детьми детского сада
