ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер схемотехник РЭА удаленно или на полный день
- Умение работать с технической документацией
и т.д.
Работа инженер схемотехник РЭА в г. Чебаркуль
- Стабильная выплата заработной платы
- Компенсация за посещение детьми детского сада
- Работа в крупной компании
- Возможность бесплатного повышения квалификации
- Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.)
Инженер схемотехник РЭА в г. Чебаркуль обязанности:
- Умение работать с технической документацией
- Опыт работы с измерительными приборами (осциллограф, мультиметр и т.п.)
- Написание сопроводительной документации к выпускаемым изделиям: технические условия, руководства по эксплуатации, инструкции и т.п.
- Руководство группой специалистов (при необходимости)
- Наладка изделий и участие в испытаниях
Инженер схемотехник РЭА в г. Чебаркуль требования:
- Умение работать с программами Компас-3D, Proteus (или аналоги)
- Доработка схем на компонентном уровне
- Знание принципов работы РЭА
- Знание теории и практика цифровой обработки сигналов
- Разработка и корректировка системной документации
Для работы инженером схемотехником РЭА в г. Чебаркуль Вам потребуется:
- Опыт моделирования аналоговых систем с учетом электромагнитной совместимости
- Трассировка многослойных печатных плат с учетом электромагнитной совместимости
- Разработка электрических схем с учетом электромагнитной совместимости узлов исследовательской аппаратуры
- Отладка ПО с учетом электромагнитной совместимости
- Знание топологии печатных плат с учетом электромагнитной совместимости
Для Вас будет преимуществом в должности инженер схемотехник РЭА г. Чебаркуль:
- Фильтр ЭМС для RS-485
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты AC/AC
- Фильтр ЭМС для DDR3
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты электродвигателя
- Фильтр ЭМС для входного сигнала
Условия работы для инженер схемотехник РЭА в г. Чебаркуль удаленно или на полный день:
- Социальный пакет включающий компенсационные выплаты
- Копоративное занятие спортом
- Компенсация за посещение детьми детского сада, спортивных секций и т.д.
- Комфортные условия труда и взаимодействия в коллективе
- Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий
