ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер схемотехник РЭА удаленно или на полный день
- Опыт моделирования аналоговых систем
и т.д.
Работа инженер схемотехник РЭА в г. Сергиев Посад
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта работы
- Уровень заработной платы обсуждается
- Перспективы карьерного роста: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании
- Стабильная выплата заработной платы
- Белая заработная плата
Инженер схемотехник РЭА в г. Сергиев Посад обязанности:
- Опыт моделирования аналоговых систем
- Отладка и тестирование опытных образцов
- Навыки пользования паяльной станцией
- Знание топологии печатных плат
- Руководство группой специалистов (при необходимости)
Инженер схемотехник РЭА в г. Сергиев Посад требования:
- Составление эксплуатационной и конструкторской документации (ЭД, КД)
- Знание теории и практика цифровой обработки сигналов
- Опыт работы с измерительными приборами (осциллограф, мультиметр и т.п.)
- Опыт быстрого прототипирования схем
- Уровень английского языка достаточный для чтения профессиональной литературы
Для работы инженером схемотехником РЭА в г. Сергиев Посад Вам потребуется:
- Ремонт электроники с учетом электромагнитной совместимости на компонентном уровне
- Своевременное формирование и заполнение протоколов испытаний и журналов на электромагнитную совместимость
- Составление отчетов с учетом электромагнитной совместимости по проводимым работам и их этапам
- Умение работать с технической документацией с учетом электромагнитной совместимости
- Умение читать документацию на английском языке с учетом электромагнитной совместимости (datasheets на компонентную базу)
Для Вас будет преимуществом в должности инженер схемотехник РЭА г. Сергиев Посад:
- Ввстроенный фильтр ЭМС где купить
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты зарядного устройства
- Ввстроенный фильтр ЭМС применение на практики
- Фильтр ЭМС для межблочного соединения
- Фильтр ЭМС для усилителя
Условия работы для инженер схемотехник РЭА в г. Сергиев Посад удаленно или на полный день:
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
- Лояльное руководство
- Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.)
- Возможность бесплатного повышения квалификации
- Компенсация за посещение детьми детского сада
