ЗП 150 000 - 250 000 руб инженер электроник удаленно или на пополный день в г. Сосновый Бор
Вакансия: Инженер электроник в г. Сосновый Бор
- Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации
- Возможность удаленной занятости с периодическим посещением офиса (м. Выборгская)
- Копоративное за занятие спортом
- Дружный коллектив, готовый передать свой опыт заинтересованному коллеге; лояльное руководство
- Конкурентоспособная заработная плата
"Инженер электроник" в г. Сосновый Бор Обязанности:
- Образование: высшее (профильное, желательно радиоэлектроника)
- Опыт моделирования аналоговых систем
- Опыт быстрого прототипирования схем
- Умение работать с технической документацией
- Программирование и прошивка микроконтроллеров
"Инженер электроник" в г. Сосновый Бор требования:
- Наладка и испытание модулей и приборов
- Хорошие знания в области электроники, умение работать с электрическими схемами
- Знание теории и практика цифровой обработки сигналов
- Опыт программирования микроконтроллеров
- Умение читать схемы электрические принципиальные на базовом уровне, ориентироваться между схемой электрической принципиальной и печатной платой
Для работы инженером электроником в г. Сосновый Бор Вам потребуется:
- Опыт разработки электронных устройств
- Взаимодействие с сектором разработки документации в части корректировок эксплуатационной документации
- Доработка схем на компонентном уровне
- Опыт работы с измерительными приборами (осциллограф, мультиметр и т.п.)
- Знание радиотехники, микроэлектроники, схемотехники и принципов построения схем
Для Вас будет приемуществом в должности инженер электроник г. Сосновый Бор:
- Разработка схемотехники и печатных плат с подбором компонентов
- Работа с приборами: осциллографы, мультиметры, контрольно - проверочная аппаратура
- Опыт трассировки печатных плат
- Моделирование и быстрое прототипирование схемотехнических решений
- Отладка ПО
Условия работы для Инженер электроник в г. Сосновый Бор удаленно или на полный день:
- Широкий спектр мотивационных услуг (ДМС со стоматологией, частичная компенсация затрат на спортивные абонементы, социальный и корпоративный пакет)
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
- Наличие гарантированного пакета заказов на производство продукции предприятия на годы вперед
- Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.)
- Действует коллективный договор, имеется социальный пакет включающий компенсационные выплаты
