ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа инженер по тестированию удаленно или на полный день
- Знание устройства и работы микроконтроллеров
и т.д.
Работа инженер программист микроконтроллеров РЭА в г. Кола
- Лояльное руководство
- Возможность профессионального роста
- Социальный пакет включающий компенсационные выплаты
- Компенсация за посещение детьми детского сада, спортивных секций и т.д.
- Оформление в соответствии с ТК РФ
Инженер по тестированию в г. Кола обязанности:
- Знание устройства и работы микроконтроллеров
- Хорошие знания UART, I2C, SPI, ЦАП, АЦП
- Выпуск извещений
- Знание теории и практика цифровой обработки сигналов
- Программирование и прошивка микроконтроллеров
Инженер по тестированию в г. Кола требования:
- Отладка и тестирование опытных образцов
- Умение работать с программами Компас-3D, Proteus (или аналоги)
- Опыт разработки электронных устройств
- Умение работать с измерительным оборудованием (осциллограф, мультиметр)
Для работы инженером по тестированию в г. Кола Вам потребуется:
- Разработка схемотехники и печатных плат с подбором компонентов с учетом электромагнитной совместимости
- Опыт работы с лабораторным оборудованием: осциллограф, паяльная станция и т.п. с учетом электромагнитной совместимости
- Разработка электрических принципиальных схем с учетом электромагнитной совместимости, разработка схем электрических соединений на изделия с учетом электромагнитной совместимости, включающие цифровую и аналоговую часть с учетом электромагнитной совместимости
- Выпуск извещений с грамотным описанием и с учетом электромагнитной совместимости
- Отладка ПО с учетом электромагнитной совместимости
Для Вас будет преимуществом в должности инженер по тестированию г. Кола:
- Фильтр ЭМС для DDR4
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты электродвигателя
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты с повышенным шумом
- Фильтр ЭМС для измерителя сигналов
- Фильтр ЭМС для измерителя тока
Условия работы для инженера по тестированию в г. Кола удаленно или на полный день:
- Оформление по ТК РФ
- Официальное оформление по ТК РФ
- Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
- Комфортные условия труда и взаимодействия в коллективе
