ЗП 150 000 - 250 000 руб инженер электроник удаленно или на пополный день в г. Находка
Вакансия: Инженер электроник в г. Находка
- Конкурентоспособная заработная плата
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Стабильная и гарантированная выплата заработной платы, ежегодная индексация
- График работы: пн-пт с 9:00 до 17:30
- ДМС после прохождения испытательного срока
"Инженер электроник" в г. Находка Обязанности:
- Отладка и тестирование опытных образцов
- Опыт трассировки печатных плат
- Навыки пользования паяльной станцией
- Хорошие знания в области электроники, умение работать с электрическими схемами
- Умение читать документацию на английском языке (datasheets на компонентную базу)
"Инженер электроник" в г. Находка требования:
- Образование: высшее (профильное, желательно радиоэлектроника)
- Опыт моделирования аналоговых систем
- Ремонт электроники на компонентном уровне
- Знание радиотехники, микроэлектроники, схемотехники и принципов построения схем
- Умение читать схемы электрические принципиальные на базовом уровне, ориентироваться между схемой электрической принципиальной и печатной платой
Для работы инженером электроником в г. Находка Вам потребуется:
- Отладка ПО
- Хорошие знания UART, I2C, SPI, ЦАП, АЦП
- Опыт работы: от 3 лет
- Самостоятельная разработка электронных и радиотехнических устройств, приборов, функциональных узлов
- Опыт программирования микроконтроллеров
Для Вас будет приемуществом в должности инженер электроник г. Находка:
- Разработка схемотехники и печатных плат с подбором компонентов
- Взаимодействие с сектором разработки документации в части корректировок эксплуатационной документации
- Умение работать с технической документацией
- Работа с приборами: осциллографы, мультиметры, контрольно - проверочная аппаратура
- Знание теории и практика цифровой обработки сигналов
Условия работы для Инженер электроник в г. Находка удаленно или на полный день:
- Дружелюбная команда коллег-профессионалов и единомышленников
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта работы
- Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Оплачиваемый больничный, отпуск
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
