ЗП 150 000 - 250 000 руб инженер электроник удаленно или на пополный день в г. Нальчик
Вакансия: Инженер электроник в г. Нальчик
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта работы
- График работы: пн-пт с 9:00 до 17:30
- Оформление в соответствии с ТК РФ (в том числе "белая" заработная плата, премии по результатам работы)
- Конкурентоспособная заработная плата
- Стабильная и гарантированная выплата заработной платы, ежегодная индексация
"Инженер электроник" в г. Нальчик Обязанности:
- Ремонт электроники на компонентном уровне
- Опыт работы с измерительными приборами (осциллограф, мультиметр и т.п.)
- Уровень английского языка достаточный для чтения профессиональной литературы
- Работа с приборами: осциллографы, мультиметры, контрольно - проверочная аппаратура
- Опыт трассировки печатных плат
"Инженер электроник" в г. Нальчик требования:
- Умение устранять неполадки и нестандартно мыслить
- Самостоятельная разработка электронных и радиотехнических устройств, приборов, функциональных узлов
- Отладка и тестирование опытных образцов
- Опыт разработки электронных устройств
- Доработка схем на компонентном уровне
Для работы инженером электроником в г. Нальчик Вам потребуется:
- Опыт работы: от 3 лет
- Умение читать документацию на английском языке (datasheets на компонентную базу)
- Опыт программирования микроконтроллеров
- Умение читать схемы электрические принципиальные на базовом уровне, ориентироваться между схемой электрической принципиальной и печатной платой
- Опыт ремонта электроники на компонентном уровне
Для Вас будет приемуществом в должности инженер электроник г. Нальчик:
- Образование: высшее (профильное, желательно радиоэлектроника)
- Программирование и прошивка микроконтроллеров
- Отладка ПО
- Опыт быстрого прототипирования схем
- Знание теории и практика цифровой обработки сигналов
Условия работы для Инженер электроник в г. Нальчик удаленно или на полный день:
- Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.)
- Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации
- Наличие гарантированного пакета заказов на производство продукции предприятия на годы вперед
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
