ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа тестировщик ПО удаленно или на полный день
- Опыт разработки электронных устройств
и т.д.
Работа тестировщик ПО в г. Томари
- Работа на оборонном предприятии
- График работы удобный
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта работы
- Компенсация за посещение детьми детского сада, спортивных секций и т.д.
Тестировщик ПО в г. Томари обязанности:
- Опыт разработки электронных устройств
- Знание принципа работы стандартных интерфейсов и каналов обмена
- Оформление документации по ЕСКД
- Умение работать с технической документацией
- Умение читать документацию на английском языке (datasheets на компонентную базу)
Тестировщик ПО в г. Томари требования:
- Опыт трассировки печатных плат
- проектирование схемотехники печатных плат гражданского и военного назначения на основе технического задания
- Образование: высшее (профильное, желательно радиоэлектроника)
- Разработка схем жгутов
- Отладка и тестирование опытных образцов
Для работы тестировщиком ПО в г. Томари Вам потребуется:
- Знание теории и практика цифровой обработки сигналов с учетом электромагнитной совместимости
- Доработка схем с учетом электромагнитной совместимости на компонентном уровне
- Работа с приборами: осциллографы с учетом электромагнитной совместимости, мультиметры, контрольно - проверочная аппаратура с учетом электромагнитной совместимости
- Знание САПР с учетом электромагнитной совместимости
- Знание устройства с учетом электромагнитной совместимости и работы микроконтроллеров
Для Вас будет преимуществом в должности тестировщика ПО г. Томари:
- Ввстроенный фильтр ЭМС где купить
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты готовые решения
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты корректора мощности
- Фильтр ЭМС для измерителя сигналов
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты зх фазного
Условия работы для тестировщика ПО в г. Томари удаленно или на полный день:
- Уровень заработной платы обсуждается
- Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
