4

 icons8 vk circled 48 icons8 youtube 48  dzen 48   rutub 48   Boosty 48  icons8 telegram app 48

ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа тестировщик ПО удаленно или на полный день
- Опыт разработки электронных устройств и т.д.

Работа тестировщик ПО в г. Гусев

- Действует коллективный договор
- Дружелюбная команда коллег-профессионалов
- График работы удобный
- Возможность бесплатного повышения квалификации
- Стабильная выплата заработной платы

Тестировщик ПО в г. Гусев обязанности:

- Опыт разработки электронных устройств
- Навыки пользования паяльной станцией
- Опыт быстрого прототипирования схем
- Высшее профессиональное (техническое) образование
- Знание топологии печатных плат

Тестировщик ПО в г. Гусев требования:

- Умение работать с измерительным оборудованием (осциллограф, мультиметр)
- Трассировка печатных плат
- Участие в ОКР, макетировании, испытаниях в реальных условиях (экспериментальная проверка на функционирование)
- Опыт моделирования аналоговых систем
- Ремонт электроники на компонентном уровне

Для работы тестировщиком ПО в г. Гусев Вам потребуется:

- Знание английского языка с учетом электромагнитной совместимости на уровне чтения технической документации
- Составление эксплуатационной и конструкторской документации с учетом электромагнитной совместимости (ЭД, КД)
- Образование: высшее (профильное, желательно радиоэлектроника) с учетом электромагнитной совместимости
- Знание устройства с учетом электромагнитной совместимости и работы микроконтроллеров
- Разработка схемотехники и печатных плат с подбором компонентов с учетом электромагнитной совместимости

Для Вас будет преимуществом в должности тестировщика ПО г. Гусев:

- ЭМС фильтр для преобразователя частоты AC/AC
- Фильтр ЭМС для межблочного соединения
- Ввстроенный фильтр ЭМС DC/DC
- Фильтр ЭМС для микросхемы
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты плавного пуска

Условия работы для тестировщика ПО в г. Гусев удаленно или на полный день:

- Конкурентоспособная заработная плата
- Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Возможность удаленной занятости с периодическим посещением офиса
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
- Компенсация за посещение детьми детского сада, спортивных секций и т.д.

 

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

Яндекс.Метрика