ЗП 150 000 - 250 000 руб. Работа тестировщик ПО удаленно или на полный день
- Работа с ВП
и т.д.
Работа тестировщик ПО в г. Лысьва
- Дружелюбная команда коллег-профессионалов и единомышленников
- Действует договор
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Социальный пакет включающий компенсационные выплаты
- Компенсация за посещение детьми детского сада, спортивных секций и т.д.
Тестировщик ПО в г. Лысьва обязанности:
- Работа с ВП
- Наладка и испытание модулей и приборов
- Умение устранять неполадки и нестандартно мыслить
- Опыт трассировки печатных плат
- Опыт моделирования аналоговых систем
Тестировщик ПО в г. Лысьва требования:
- Уровень английского языка достаточный для чтения профессиональной литературы
- Умение работать с программами Компас-3D, Proteus (или аналоги)
- Доработка схем на компонентном уровне
- Отладка и тестирование опытных образцов
- Разработка электрических схем узлов исследовательской аппаратуры
Для работы тестировщиком ПО в г. Лысьва Вам потребуется:
- Разработка и руководство разработкой электронных приборов с учетом электромагнитной совместимости, узлов
- Проектирование схемотехники печатных плат с учетом электромагнитной совместимости гражданского и военного назначения на основе технического задания
- Организация и руководство проведением исследований с учетом электромагнитной совместимости, анализ полученных результатов
- Разработка схем жгутов с учетом электромагнитной совместимости
- Знание принципа работы стандартных интерфейсов с учетом электромагнитной совместимости и каналов обмена данными
Для Вас будет преимуществом в должности тестировщика ПО г. Лысьва:
- Фильтр ЭМС для RS-485
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты плавного пуска
- ЭМС фильтр для преобразователя частоты
- Ввстроенный фильтр ЭМС AC/AC
- Ввстроенный фильтр ЭМС
Условия работы для тестировщика ПО в г. Лысьва удаленно или на полный день:
- Возможность удаленной занятости с периодическим посещением офиса
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Действует коллективный договор, имеется социальный пакет включающий компенсационные выплаты
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы)
- Возможность бесплатного обучения
